اسناد تقنینی مرتبط به کار
2 جدی 1402اسناد تقنینی مرتبط به کار عنوان ورکشاپ دو روزه‌ای است که به تاریخ 8 الی 9 جوزای 1402 خورشیدی برای کارکنان ادارات دولتی در مقر پوهنتون جامی برگزار گردید. هدف اصلی برگزاری این ورکشاپ آشنایی کارکنان دولتی با اسناد تقنینی مرتبط با حوزۀ کار و اشتغال در افغانستان است. عزیزاحمد محمدی استاد پوهنحی حقوق و علوم سیاسی پوهنتون جامی و ارائه‌کنندۀ این ورکشاپ در روز نخست به تفسیر قانون کار افغانستان که در آن قوانین مرتبط به چگونگیِ استخدام و اخراج کارکنان، ایمنی و صحت در محیط کار، قوانین کارمند و کارفرما، شرایط رخصتی، ساعات کاری، حل اختلافات کاری، امتیازات و سایر مسائل با کار و اشتغال در ادارات افغانستان، پرداخت. به باور آقای محمدی، قانون کار افغانستان برای حفظ حقوق و تعهدات کارکنان و کارفرمایان، توسعۀ روابط کاری، افزایش وفاداری کارکنان به سازمان و حل اختلافات اداری در ادارات دولتی و خصوصی حائز اهمیت است و تمامیِ کارکنان باید از مواد آن آگاه و مطلع باشند. در روز دوم این ورکشاپ، قانون کارکنان خدمات ملکی توسط محترم بصیراحمد حقیار استاد دانشکدۀ حقوق و علوم سیاسی پوهنتون جامی مورد بحث قرار گرفت. به باور ارائه‌کننده، این قانون در حفظ حقوق و تعهدات کارکنان خدمات ملکی دارای اهمیت بسیار زیادی است. وی ادعا می‌کند که این قانون در افزایش تعهدات کارکنان خدمات ملکی، رفع نیازمندی‌های کارکنان، بهبود شرایط کاری، ارتقای شغلی و تضمین حقوق انسانی مواد قابل ملاحظه‌ای را پیش‌بینی نموده است. در نتیجه، استفاده از این قوانین و سایر اسناد تقنینی از جمله مقررات، لوایح، پالیسی‌ها، طرزالعمل‌ها و رهنمودهای مرتبط به کار می‌توانند میزان بهره‌وری فعالیت کارکنان را در ادارات دولتی و خصوصی افزایش دهند و افراد تصامیم مؤثرتری را برای خود و نهاد مربوطه اتخاذ نمایند. برگزاری ورکشاپ‌های با چنین عناوین برای پوهنتون جامی از اهمیت بسیاری برخوردار است و می‌تواند به عنوان یکی از راه‌کارهای موثر در ارتقای کیفیت آموزش و تحقیق در این نهاد و در نهایت بهبود وضعیت کشور کمک کند در ختم برنامه برای اشتراک کنندگان تصدیق نامه توزیع گردید.