برگزاری سمینار علمی-آموزشی “افزایش بهره وری کارکنان (مدیریت مؤثر زمان و عملکرد در محیط کار)”
26 سرطان 1404با توجه به اهمیت ارتقاء مهارت‌های حرفه‌ای و افزایش بهره‌وری در محیط‌های کاری، سمیناری با عنوان «مدیریت مؤثر زمان و بهبود عملکرد در محیط کار» ویژه اعضای محترم کادر اداری پوهنتون جامی، بتاریخ 26/04/1404 در اتاق جلسات پوهنتون جامی برگزار گردید. برنامه با تلاوت آیاتی از کلام‌الله مجید توسط پوهنیار محمد منصور محب، عضو هیئت علمی پوهنحی شرعیات، آغاز گردید. سپس، محترم استاد شمس‌الحق فضل، معاون اداری و مالی پوهنتون، ضمن خوش‌آمدگویی به حاضرین، با تأکید بر اهمیت مهارت‌های فردی بیان کردند که ارتقاء بهره‌وری سازمانی مستلزم تقویت توانمندی‌ها و مهارت‌های کارکنان است و مدیریت زمان به عنوان یکی از اصول بنیادی این فرآیند، جایگاهی ویژه دارد. بخش اصلی برنامه با ارائه مفصل استاد عزیزالله صامت، معاون پوهنحی اقتصاد و ارائه‌دهنده اصلی سمینار، ادامه یافت. ایشان با تشریح دقیق مفاهیم بهره‌وری، اثربخشی و کارآمدی، یادآور شدند که مدیریت زمان مهارتی قابل فراگیری است و با درک رفتارهای فردی می‌توان به طور چشمگیری کارایی را افزایش داد. همچنین، با اشاره به نظریه اهمال‌کاری و استعاره «میمون بازی‌گوش» در روان‌شناسی توضیح دادند که به تعویق انداختن انجام وظایف به معنای واگذاری کنترل به نیرویی ذهنی است که تنها به لذت‌های زودگذر می‌اندیشد و مانع پیشرفت واقعی می‌شود. در ادامه، راهکارهایی کاربردی برای مقابله با اهمال‌کاری، سازماندهی اولویت‌ها و ارتقای عملکرد فردی و تیمی ارائه گردید. در پایان، محترم دکتر عتیق‌الله رحیمی، معاون علمی پوهنتون، جمع‌بندی مباحث را به عمل آوردند و تأکید کردند که موفقیت سازمانی زمانی محقق می‌شود که هر فرد نقش و مسئولیت خود را به‌خوبی بشناسد و با برنامه‌ریزی دقیق و هدفمند، وظایف خود را به بهترین شکل اجرا نماید.