برگزاری ورکشاپ “آموزش و توسعه” برای کارکنان ادارات دولتی ولایت هرات!
20 جدی 1401
آمریت منابع بشری مقام محترم ولایت هرات با همکاری پوهنتون جامی ورکشاپ دو روزهای را تحت عنوان "آموزش و توسعه" به روزهای دوشنبه و سه‌شنبه (19-20 جدی) برای مدیران منابع بشری و کارکنان ادارات دولتی در مقر پوهنتون جامی برگزار نمود.
هدف از برگزاری این ورکشاپ، معرفیِ فرد به‌عنوان یک سرمایه‌ی استراتیژیک انسانی سازمان‌ها (دولتی و خصوصی)، آموزش چگونگیِ برنامه‌ریزیِ مدیران منابع بشری برای تأمین نیازمندی‌های آموزشی کارکنان ادارات دولتی و اهمیت‌دادن به توسعه‌ی کارکنان عنوان شده است.
دکتر عتیق‌الله رحیمی معاون علمی پوهنتون جامی و ارائه‌کننده‌ی این ورکشاپ، موضوعاتی چون وظایف مدیران منابع انسانی، فرایند توسعه‌ی منابع انسانی، فرایند آموزش منابع انسانی، اهداف آموزش و توسعه‌ی منابع انسانی و اهمیت این دو موضوع را در این دو روز مورد بحث قرار دادند.
به باور آقای رحیمی، باید مدیران منابع بشری ادارات دولتی بیش‌ترین توجه خود را در کنار سایر فعالیت‌های اداری، به چگونگی بالابردن میزان دانش و ظرفیت کارکنان تخصیص دهند. ایشان معتقد اند که دلیل عدم موجودیت انگیزه‌ی کاری و نبود امنیت شغلی در سازمان‌ها، توجه نکردن به نیازهای آموزشی و توسعه‌وی کارکنان است.
هم‌چنان محترم دکتر میر محمد ایوبی رئیس پوهنتون جامی، در روز آخر این ورکشاپ و در ختم برنامه، به اهمیت انسان در سازمان‌ها تأکید نمود و از همه‌ی اشتراک‌کنندگان خواست تا برنامه‌ی منظمی را در شرایطی که آموزش و توسعه تنها گزینه‌ی گذر از بحران‌ها و آشفتگی‌هاست، برای ارتقای ظرفیت‌شان طرح‌ریزی کنند.
این ورکشاپ با انجام کار گروهی و تفویض سپاس‌نامه برای ارائه‌کننده‌ی ورکشاپ و تصدیق‌نامه برای اشتراک‌کنندگان خاتمه یافت.
پوهنتون جامی متعهد است تا به‌دلیل سهم‌گیری در انکشاف جامعه در شرایطی که همه نیازمند یاری و همکاری هستیم، دانش و تخصص خویش را در چارچوپ تفاهم‌نامه‌های خویش با ارگان‌های دولتی و خصوصی در زمان تعیین‌شده آن به اشتراک بگذارد.
