ورکشاپ “چگونگی افزایش میزان بهره‌وری کارکنان”
25 دلو 1402
مدیریت منابع بشری پوهنتون جامی ورکشاپ "چگونگی افزایش میزان بهره‌وری کارکنان" را با حضور شماری از کادر اداری و ارائه‌ی محترم نذیراحمد سدید آمر اداری و مالی پوهنتون، به تاریخ 25 دلو 1402 برگزار نمود.
دکتر عتیق‌الله رحیمی معاون علمی پوهنتون، در ابتدای برنامه و طی پیام مقدماتی خویش، به اهمیت بهره‌وری کارکنان در پوهنتون جامی اشاره نمود و نیازمندی آن برای تحقق اهداف سازمانی را با اهميت عنوان نمود. وي بيان داشت که ورکشاپ حاضر، فرصتی است که کارکنان به ابزارها و راهکارهای عملی برای بهبود بهره‌وری در سازمان آشنايي كامل بدست آورند.
در ادامه، محترم نذیراحمد تحت عنوان "چگونگی افزایش میزان بهره‌وری کارکنان"، به مباحث مرتبط با بهره‌وری کارکنان پرداخت و به شرکت کنندگان راه‌کارهایی برای بهبود بهره‌وری فردی و سازمانی ارائه کرد.
در طول ورکشاپ، ارائه‌کننده به تعریف مفهوم بهره‌وری، عوامل تأثیرگذار بر بهره‌وری، عوامل تأثیرگذار بر بهره‌وری انسانی، چگونگی مدیریت بهبود بهره‌وری و سایر مسائل مرتبط به موضوع در پوهنتون جامی پرداخت.
اعضای کادر اداری پوهنتون (اشتراک‌کنندگان) نیز در ختم ورکشاپ با اشتراک‌گذاری تجارب خویش در مورد موضوع ارائه‌شده، به اهمیت بهبود بهره‌وری در سطح پوهنتون پرداختند و تقویت شاخص‌های بهره‌وری را در تمام سطوح پوهنتون الزامی عنوان کردند.
